https://doi.org/10.31089/978-5-6042929-1-4-2023-1-467-470
Название статьи:
Особенности условий труда и формирования здоровья работающих в Дальневосточном федеральном округе России
Страницы:
с 467 по 470 стр.
Авторы:
Транковская Л.В., Анищенко Е.Б., Важенина А.А.
ФГБОУ ВО «Тихоокеанский Государственный Медицинский Университет» Минздрава России, г. Владивосток, Россия
Ключевые слова:
Дальневосточный федеральный округ, работники, условия труда, состояние здоровья, профилактика, корпоративные программы
Резюме:
Аннотация. В ходе изучения региональных особенностей, отраслевой структуры, организации производственных процессов, формирования здоровья и особенностей образа жизни работников Дальневосточного федерального округа получены данные, обосновывающие дифференцированный подход к разработке и реализации корпоративных программ здоровья для работодателей среднего и малого бизнеса, а также организаций, работающих вахтовым методом в макрорегионе. Спецификой формирования корпоративных программ учтены неблагоприятные климатогеографические условия проживания в субъектах округа; значительные, с отсутствием развитой социально-бытовой, дорожно-транспортной, инженерной и телекоммуникационной инфраструктуры площади территорий; низкая плотность населения.
Список литературы:
- Комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни: распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.04.2019 № 833‑р [Электронный ресурс] URL: http://base.garant.ru (дата обращения: 15.05.2023).
- Корпоративные модельные программы «Укрепление общественного здоровья» с приложением и «Библиотека корпоративных программ укрепления здоровья сотрудников» [Электронный ресурс] URL: https://www.rosminzdrav.ru/poleznye-resursy/natsproektzdravoohranenie/zozh (дата обращения: 15.05.2023).
- Руководство по реализации модельной корпоративной программы «Укрепление здоровья работающих». — М., 2020. — 64 с.