https://doi.org/10.31089/978-5-6042929-1-4-2023-1-36-40
Название статьи:
Профессиональное выгорание медицинских работников: в фокусе пандемия COVID‑19
Страницы:
с 36 по 40 стр.
Авторы:
Бабанов С.А., Острякова Н.А., Лысова М.В.
ФГБОУ ВО «Самарский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, Самара, Россия
Ключевые слова:
Профессиональное выгорание, медицинские работники, пандемия COVID‑19
Резюме:
Аннотация. Профессиональное выгорание обычно определяют как синдром эмоционального истощения, деперсонализации и личностной дереализации, который может проявляться во многих профессиях, но прежде всего в помогающих. Лица, оказывающие медицинскую помощь пациентам, больше всего подверженны риску профессионального выгорания. Недавние исследования выявили высокие показатели профессионального выгорания и высокую распространенность среди сотрудников, работающих с пациентами с новой коронавирусной инфекцией во время пандемии COVID‑19.
Цель исследования — провести оценку и анализ уровней компонентов синдрома профессионального выгорания среди медицинских работников.
Материал и методы. Для оценки и анализа уровней компонентов синдрома профессионального выгорания опрос по методу «Maslach Burnout» был проведен среди медицинских работников (МР) COVID-госпиталей (n=201); МР амбулаторно-поликлинического звена (n=186); МР многопрофильных стационаров (n=195), а также контрольной группы (n=190).
Результаты.
Качественный анализ по методике Маслач (Maslach Burnout Inventory, MBI) установил, что у 5,5% (11 чел.) МР COVID-госпиталей отмечается крайне-высокий уровень профессионального выгорания.
Частота встречаемости высокого уровня выгорания достоверно выше у МР COVID-госпиталей по сравнению с медицинскими работниками многопрофильных стационаров (pa‑b=0,014).
Частота встречаемости среднего уровня выгорания достоверно выше у МР COVID-госпиталей по сравнению с медицинскими работниками многопрофильных стационаров (pa‑b=0,004).
Выявлено, что частота встречаемости низкого уровня выгорания достоверно ниже у МР COVID-госпиталей по сравнению с медицинскими работниками многопрофильных стационаров (pa‑b=0,017).
Среди медицинских работников, COVID-госпиталей не было зафиксировано ни одного человека с крайне-низким уровнем выгорания.
Выводы. Наиболее подверженными синдрому профессионального выгорания оказались медицинские работники COVID-госпиталей. 22,4% медицинских работников COVID-госпиталей имеют «высокий» и «крайне-высокий» уровни выгорания, 41,3% — «средний» уровень и всего 36,3% медицинских работников имеют низкий уровень выгорания.
12,3% медицинских работников амбулаторно-поликлинического звена имеют «высокий» и «крайне-высокий» уровни выгорания, 33,9% — «средний» уровень и 53,8% медицинских работников имеют «низкий» и «крайне-низкий» уровни выгорания.
8,2% медицинских работников многопрофильных стационаров имеют «высокий» уровень выгорания, 27,2% — «средний» уровень и 64,6% медицинских работников имеют «низкий» и «крайне-низкий» уровни выгорания.
Список литературы:
- Бойко В.В. Синдром «эмоционального выгорания» в профессиональном общении: Учебное пособие. — СПб.: Питер. — 2015. — 300 с.
- Водопьянова Н.Е., Старченкова Е.С. Синдром выгорания: диагностика и профилактика. — СПб.: Питер. — 2016. — 258 с.