https://doi.org/10.31089/978-5-6042929-2-1-2021-1-552-555

Название статьи:

ГЕНДЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН

Страницы:

с 552 по 555 стр.

Авторы:

Хисамиев И.И.1, Сандакова И.В.2, Ахметшина В.Т.3

  1. ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Республике Башкортостан», Уфа, Россия
  2. Управление Роспотребнадзора по Республике Башкортостан, Уфа, Россия
  3. Федеральное бюджетное учреждение науки «Уфимский НИИ медицины труда и экологии человека», Уфа, Россия
Ключевые слова:

профессиональная патология, риск здоровью, гендерные особенности

Резюме:

Аннотация: В современных условиях улучшение условий труда работающего населения является приоритетным направлением деятельности в области охраны и медицины труда.

Цель исследования заключалась в изучение гендерных особенностей профессиональной патологии в Республике Башкортостан в 2000‑2019 гг.

Материалы и методы. Проведен анализ структуры профессиональной патологии и статистическая обработка с использованием пакета прикладных программ Microsoft Excel.

Результаты. Выполненное исследование продемонстрировало наличие у мужчин и женщин выраженных особенностей условий труда и профессиональной патологии. Мужчины чаще женщин работают во вредных условиях труда при воздействии шумового фактора, общей и локальной вибрации, повышенной тяжести и напряженности трудового процесса, и их сочетанном действии.

Заключение. Следует обратить внимание на разработку санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на ликвидацию причин, вызывающих профессиональную патологию или ее риск.

Список литературы:
  1. Попова А.Ю. Состояние условий труда и профессиональная заболеваемость в Российской Федерации // Медицина труда и экология человека. 2015. № 3. С. 7‑13.
  2. Измеров Н.Ф. Современные проблемы медицины труда России // Медицина труда и экология человека. 2015. № 2. С. 5‑12.
  3. Сюрин С.А., Фролова Н.М. Гендерные особенности профессиональной патологии в арктической зоне России. Гигиена и санитария. 2020. Т. 99. № 6. С. 531‑537. DOI: 10.33029/0016-9900-2020-99-6-531-537