Контактное лицо по лаборатории СОУТ

КАРПИНСКАЯ Любовь Анатольевна

+7 (495) 3655836

+7 (495) 9660296 доб. 108

+7 (903) 1180604

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Научно-исследовательский институт медицины труда имени академика Н.Ф. Измерова» внесен в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда и имеет многолетний опыт работ по проведению оценки условий труда на рабочих местах (1994-2013 гг. аттестация рабочих мест по условиям труда, с 2014 г. специальная оценка условий труда).

Испытательная лаборатория ФГБНУ «НИИ МТ» аккредитована в качестве технически компетентной независимой испытательной лаборатории в Федеральном агентстве по техническому регулированию и метрологии с выданным аттестатом аккредитации №RA.RU.21AB42 (выдан 11 октября 2016 г.), удостоверяющий что испытательная лаборатория по измерению факторов производственной среды соответствует ГОСТ ИСО/МЭК 17025-2009. Все документы, подтверждающие полномочия испытательной лаборатории по специальной оценке условий труда представлены в разделе «Официальные документы».

Лаборатория оснащена современными средствами измерения, применяемых при измерении вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, внесенными в Госреестр.

Своевременно проводится аттестация аналитического оборудования и поверка средств измерений.

Квалифицированный состав лаборатории сформирован из опытных специалистов прошедших обучение и аттестованных на право выполнения работ по специальной оценке условий труда.

В лаборатории работают специалисты, имеющие стаж по проведению оценки условий труда на рабочих местах более 20 лет.

«СОУТ» представляет собой комплекс мероприятий по определению вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах и оценке уровня их воздействия на работника

В соответствии с Трудовым кодексом РФ проведение СОУТ является обязательной процедурой

Порядок организации и проведения специальной оценки условий труда определен Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

 


Основные цели проведения специальной оценки условий труда
  • идентификация вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах и оценка уровня их воздействия на работника;
  • разработка и проведение мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;
  • установления работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

 


Результаты проведения СОУТ предназначены для
  • разработки и реализации мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
  • информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и полагающихся работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, гарантиях и компенсациях;
  • контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
  • оценки уровней профессионального риска;
  • обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия, а также средствами коллективной защиты;
  • определения контингентов и поименного списка лиц, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда;
  • расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу в системе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • приведения в соответствие наименований должностей (профессий) с наименованиями, указанными в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов;
  • обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда у работодателя, в том числе за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • сбора и обработки информации о состоянии условий труда.

 


Стоимость специальной оценки условий труда
  • одного офисного рабочего места от 1 000 рублей
  • одного производственного рабочего места от 1 500 рублей

Для расчета окончательной стоимости обращайтесь к нашим менеджерам

 


Штрафы и ответственность

С 1 января 2015 года за нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 50 000 до 80 000 рублей (ст. 5.27.1. КОАП РФ), а повторно — от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет наложение административного штрафа:

  • на должностных лиц в размере от 30 000 до 50 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — от 30 000 до 50 000 рублей;
  • на юридических лиц — от — 100 000 до 200 000 рублей(часть 23 статьи 19.5. КОАП РФ).

 


Контроль качества

Под руководством академика Измерова Николая Федотовича в институте разработано руководство по качеству испытательного лабораторного центра ФГБНУ «НИИ МТ».

Мы гарантируем:

  • Качество выполняемых работ в соответствии с положениями Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», а также иными нормативными документами в области оценки условий труда.
  • Соблюдение конфиденциальности при проведении работ.
  • Срок гарантии выполненных работ устанавливается продолжительностью 5 лет с момента подписания акта приемки выполненных работ.

 


Наши клиенты и отзывы
  1. ООО «Газпром ВНИИГАЗ»
  2. Медицинская служба метрополитена;
  3. Центр подготовки космонавтов;
  4. МНПЦ Дерматологии и Косметологии;
  5. Фельдегерская служба России;
  6. ООО «НЭП Микрохирургия Глаза»;
  7. Пограничная Академия ФСБ России;
  8. ООО «Амма»;
  9. ЗАО «Ранбакси»;
  10. ООО «Клиники Чайка»;
  11. ФГБУН НИИ ФХМ ФМБА России;
  12. ОАО «Московский НПЗ»;
  13. ЛДПС «УСА»;
  14. ГУП «Управление капитального ремонта и строительства Департамента здравоохранения г. Москвы»;
  15. ГУП «Центральная автобаза Медицинского центра Управления делами Президента РФ»;
  16. ФГУП «ГМЗ «Салют»;
  17. ОАО «Московская шерстопрядильная фабрика»;
  18. Филиал ООО «Мострансгаз» МСУРГ;
  19. ГУП Автокомбинат «Мосавтосантранс» Департамента здравоохранения г. Москвы;
  20. ГУ «Российский онкологический научный центр им. Н.Н. Блохина» РАМН (аптека, отделение стерилизации и дезинфекции, лаборатория иммунологии опухолей, лаборатория иммунологии гемопоэза);
  21. ГУЗ г. Москвы «Станция скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова» Департамента здравоохранения г. Москвы (выездной и общестанционный медицинский персонал);
  22. ФГБУ «Российская детская клиническая больница» Росздрава (лаборатория клинической иммунологии, патологоанатомическое отделение, отделение рентгенохирургических методов лечения, лучевой диагностики и рентгеновское, служба питания — пищеблок, отделение гипербарической оксигенации, центральная стерилизационная лаборатория, аптека, офтальмологического отделение, отделение гастроэнтерологии, отделение диализа, гематологические отделения №№1,2,3, педиатрическое отделение, приемное отделение, поликлиническое отделение, нефрологическое отделение, гинекологическое отделение, дерматовенерологическое отделение, стоматологический кабинет, отделение медицинской генетики, микрохирургическое отделение, эндоскопическое отделение);
  23. ФГБУ «Научный центр психического здоровья РАМН» (группа главного механика, служба питания, отделение стерилизации, клинические отделения пограничной психической патологии и психосоматических расстройств);
  24. ГУЗ Психиатрическая клиническая больница №1 им. Н.А.Алексеева Департамента здравоохранения г. Москвы (клиническая лаборатория, физиотерапевтическое отделение);
  25. ГУ НИИ эпидемиологии и микробиологии им. почетного академика Н.Ф. Гамалеи РАМН (лаборатория туляремии, экологии риккетсий, бруцеллеза, межлабораторная группа по изучению возбудителя СПИД);
  26. 72 Центральная поликлиника МЧС России (отделения — хирургическое, стоматологическое, физиотерапевтическое, рентгеновское, лабораторное, ультразвуковых исследований, функциональной диагностики, кабинеты — гинекологический, кожно-венерологический);
  27. Городская клиническая больница №4 Департамента здравоохранения г. Москвы (рентгеновское отделение);
  28. ГУЗ г. Москвы Городская поликлиника №62 Управления здравоохранения САО (физиотерапевтическое отделение, рентгеновский кабинет, клиническая лаборатория);
  29. ГУП «СМУ-3» Департамента здравоохранения г. Москвы;
  30. Государственное образовательное учреждение «Центр профессиональной подготовки кадров и последипломного образования» ДЗ г. Москвы (все подразделения);
  31. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный университет печати» МО РФ;
  32. ГУ Центр социального обслуживания «Можайский» Департамента социальной защиты населения г. Москвы»;
  33. ЗАО «Панавто Ко»;
  34. ГУЗ г. Москвы Специализированная клиническая (психоневрологическая) больница №8 им. З.П. Соловьева — «Клиника неврозов» Департамента здравоохранения г. Москвы (все подразделения Клиники) — государственный контракт
  35. ООО «Славянская Гостиница и Деловой Центр»;
  36. ФГБУ Санаторий им. Горького;
  37. ФГУ «МНТК «Микрохирургия глаза, им. акад. С.Н. Федорова Росмедтехнологии»;
  38. ФГУ Московский НИИ педиатрии и детской хирургии Росмедтехнологий;
  39. Восковая часть 68240;
  40. МГУП «Промотходы»;
  41. ООО «Софийская набережная»;
  42. ООО «АТ Десайн+»;
  43. Федеральное государственное бюджетное учреждение среднего профессионального образования «Медицинский колледж» Российской академии медицинских наук;
  44. ОАО «Оргэнергогаз»;

и другие…

 


Сведения о квалификации института

Специалисты ФГБНУ «НИИ МТ» привлекаются Министерством здравоохранения как эксперты и консультанты для проведения крупномасштабных исследований и создания учебных пособий в сфере гигиены труда.

Успешно выполненные работы и исследования:

2013 год:

    Заказчик — Минздрав России

  • Подготовка учебного пособия для врачей по гигиене труда по вопросам обеспечения безопасных условий труда при работах в контакте с ртутью (Приложение №2 к Госконтракту от 26 июля 2013 №К-24-ФЦП/63-1)
  • Подготовка учебного пособия для врачей по гигиене труда по вопросам обеспечения безопасных условий труда при работах в контакте со свинцом (Приложение №2 к Госконтракту от 26 июля 2013 №К-24-ФЦП/63-2)
  • Крупномасштабное историческое когортное исследование оценки риска смерти от онкологических заболеваний органов дыхания среди работников занятых добычей и обогащением хризотилового асбеста (2010-2014 годы): IV этап (2013 г.) — Разработка матриц «работа-воздействие» с использованием результатов измерений асбестсодержащей пыли в воздухе рабочей зоны за период с 1923 по 2010 годы, продолжение сбора данных о профессиональном маршруте работников предприятий, входивших в состав комбината Ураласбест с 1975 по 2010 годы, не менее чем за 15 лет (1985-2000 годы) (Приложение №2 к Госконтракту от 26 июля 2013 №К-24-ФЦП/63-10)
  • Научное обоснование требований безопасности для здоровья человека при выполнении работ с использованием строительных материалов, содержащих природные (асбесты) и искусственные минеральные волокна (Приложение №2 к Госконтракту от 21 октября 2013 №К-24-ФЦП/95-2)
  • Подготовка проекта учебного пособия «Гигиенические основы химической безопасности воздуха рабочих зон компонентами отработавших газов самоходных дизельных машин при подземной и открытой добыче полезных ископаемых (Приложение №2 к Госконтракту от 21 октября 2013 №К-24-ФЦП/95-1)

2012 год:

    Заказчик — Минздрав России

  • Разработка учебного пособия «Обеспечение безопасности при использовании материалов, содержащих природные (асбест) и искусственные минеральные волокна» для гигиенистов и студентов медико-профилактических факультетов медицинских высших учебных заведений (Приложение №2 к Госконтракту от 04 июля 2012 г. №К-24-ФЦП/70-7)
  • Подготовка учебного пособия «Гигиена труда работников, занятых в горнорудной промышленности (Приложение №2 к Госконтракту от 01 октября 2012 г №К-24-ФЦП/9-16)
  • Подготовка информационных материалов для распространения среди населения, проживающего в зонах потенциального воздействия природных источников образования пыли, содержащей амфиболовый асбест, а также среди работников, занятых на добыче и переработке хризотилового асбеста в субъектах Российской Федерации (Приложение №2 к Госконтракту от 01 октября 2012 г. №К-24-ФЦП/9-18)
  • Крупномасштабное историческое когортное исследование оценки риска смерти от онкологических заболеваний органов дыхания среди работников занятых добычей и обогащением хризотилового асбеста (2010-2014 годы): III этап (2012 г.) — Разработка алгоритма установления связей между отдельными измерениями концентраций асбестсодержащей пыли и профессиональным маршрутом каждого работника предприятий, входивших в состав комбината Ураласбест с 1975 по 2010 годы (от 8 до 15 в различные годы), а также начало сбора данных о профессиональном маршруте этих работников не менее чем за 10 лет» (Приложение №2 к Госконтракту от 28 июня 2012 г. №К-24-ФЦП/68-10)

2011 год:

    Заказчик — Минздравсоцразвития РФ

  • Крупномасштабное историческое когортное исследование оценки риска смерти от онкологических заболеваний органов дыхания среди работников занятых добычей и обогащением хризотилового асбеста (2010-2012 годы): II этап (2011 г.) — Разработка методики определения счетных концентраций волокон асбеста в воздухе гармонизированной с международными методическими документами и формирование базы данных по лицам, работавшим на крупнейшем в мире предприятии по добыче и обогащению хризотилового асбеста в период с 1975 по 2010 годы (Приложение №2 к Госконтракту от 20 сентября 2011 г. №К-24-НИР/88-4)

2010 год:

    Заказчик — Минздравсоцразвития РФ

  • Крупномасштабное историческое когортное исследование оценки риска смерти от онкологических заболеваний органов дыхания среди работников занятых добычей и обогащением хризотилового асбеста (2010-2012 годы): 1 этап (2010 г.) — Сравнительная оценка поло-возрастной структуры смертности населения в моногородах Свердловской области, население которых занято в горнодобывающей, металлургической промышленности и в сельском хозяйстве, а также организация работ по сбору первичной информации о жизненном статусе работников, занятых в прошлые годы на добыче и обогащении хризотилового асбеста (Приложение №2 к Госконтракту от 28 сентября 2011 г. №К-24-ФЦП/108-1)

2009 год:

    Заказчик — Минздравсоцразвития РФ

  • Анализ организации работы действующих в Российской Федерации и в зарубежных странах систем медицинской, социальной и профессиональной реабилитации работников (Приложение к Госконтракту от 30 сентября 2009 г. №К-22-НИР/198)
  • Обоснование и разработка программ по профилактике профессиональных заболеваний работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда с учетом негативных социальных факторов (Приложение к Госконтракту от 29 сентября 2009 г. №К-22-НИР/172-4)
  • Исследование уровня обеспечения безопасных условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) и разработка предложений по совершенствованию государственных нормативных требований охраны труда в данном виде экономической деятельности (Приложение к Госконтракту от 30 сентября 2009 г. №К-22-НИР/192)
  • Разработка научно-методических основ снижения профессиональных рисков, нормализации условий труда, профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний у работников, занятых на тяжелых работах и работах с опасными и (или) вредными условиями труда в организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля (горючих сланцев)» (Приложение к Госконтракту от 30 сентября 2009 г. №К-22-НИР/183)
  • Разработка регламентов допуска работников к выполнению тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также связанных с движением транспорта и требований к качеству и порядку их проведения (Приложение к Госконтракту от 25 сентября 2009 г. №К-22-НИР/165-14)
  • Разработка требований к медицинским организациям, проводящим экспертизу трудоспособности работников и установление связи заболевания с его профессиональной деятельностью (Приложение к Госконтракту от 25 сентября 2009 г. №К-22-НИР/165-13)
  • Анализ нормативных правовых актов, устанавливающих перечень профессиональных заболеваний и разработка предложений по их совершенствованию и гармонизации с международным законодательством (Приложение к Госконтракту от 30 сентября 2009 г. №К-22-НИР/182)
  • Анализ действующего порядка предоставления работникам компенсаций (в виде повышенной оплаты труда, дополнительного отпуска и сокращенной продолжительности рабочего времени) и разработка предложений по установлению компенсаций в зависимости от классов условий труда (Приложение к Госконтракту от 19 октября 2009 г.№К-22-НИР/292-4)
  • Анализ нормативных правовых актов, ограничивающих применение труда женщин на работах с опасными и (или) вредными условиями, и разработка предложений по их совершенствованию и гармонизации с международными нормами (Приложение к Госконтракту от 30 сентября 2009 г. №К-22-НИР/191)
  • Научное исследование по оценке риска смерти от асбестобусловленных онкологических заболеваний среди работников, имеющих высокий стаж работы на предприятиях по добыче и обогащении хризотила с привлечением международных экспертов (Приложение к Госконтракту от 08 декабря 2009 г. №К-24-ФЦП/405-15)
    Заказчик — Фонд социального страхования РФ

  • Анализ и разработка методики проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников при оценке профессиональных рисков с учетом существующих на рабочих местах опасных и (или) вредных производственных факторов (Приложение к Госконтракту от 05 октября 2009 г. №267)
  • Разработка Методики расчета индивидуального профессионального риска в зависимости от условий труда и состояния здоровья работника (Приложение к Госконтракту от 06 октября 2009 г. №273)
  • Разработка Методики расчета интегрального показателя уровня профессионального риска в организации (Приложение к Госконтракту от 06 октября 2009 г. №274)

С документами, подтверждающими полномочия испытательной лаборатории можно ознакомится в разделе «Официальные документы»